你好，我想咨询一些法律问题

如何解决股东逾期出资问题;如何应对股权被恶意稀释问题;如何合法限制未履行或未全面履行出资股东的权利;如何解决股权激励的股权回购问题;如何合法对未履行出资义务或者抽逃全部出资的股东进行除名等类似相关的一线问题。

法定继承的问题：一、查清遗产范围；二、确定继承人；三、遗产具体分割。遗产按照下列顺序继承：（一）第一顺序：配偶、子女、父母；（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

劳动者欲离职，需注意：须以书面形式提交辞呈，避免仅通过电子邮件辞职，因其在法律程序中难作确证。此外，员工需确保工作交接的妥善完成。尽管递交辞呈后30天可不出勤，但工作交接义务仍需履行。

工作满月离职涉及哪些法律风险当劳动者决定辞去当前岗位之际，务必注意以下事项：首先，必须采用书面形式向所属企业提交辞职申请。仅仅通过电子邮件方式进行的辞职请求并不符合要求，因为电子邮件往往缺乏足够的证据效力，并且其内容可能会被存储于企业的服务器中，使得离职员工难以获取并作为证明材料。其次，务必妥善处理工作交接事宜。依据相关法律法规，尽管员工在满30天后便可无需继续出勤，但仍需履行工作交接义务。

1、有限责任公司股东知情权的保护机制：1、股东的绝对知情权。2、股东的相对知情权。3、司法判断是知情权限制条件是否合理的终局机制。2、公司在股东诉讼中的法律地位及责任：1、公司在不同类型股东诉讼中的法律地位，2、股东诉讼的利益与风险归结机制。