被扣12分怎么办

[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。

[律师回复] 法定每个工作日的时间为不超过八小时。如果保安工作每天超过了这个时间且未得到应有的加班费或补偿，劳动者是有权起诉并要求赔偿的

[律师回复] 可以要求物业费减免。。。

[律师回复] 首先，准备好工资条、劳动合同、考勤记录等相关证据，明确工资被扣不合理之处。
与老板协商时保持冷静、理性、礼貌。开场可说：“老板，我想谈谈近期工资发放情况。按劳动合同和公司薪酬制度，工资不应无故被扣，我有相关工作记录和证明材料。”
接着，清晰说出工资被扣不合理的具体理由，像“我按时完成工作任务，未违反公司规定，考勤正常。”
最后，提出期望的解决方案，如“希望公司按约定足额发工资，纠正扣减错误。”协商时注意老板态度和反应，及时调整策略。

[律师回复] 如果公司能够提供充分的证据证明工资是误发或者您的行为违反了相关法律法规和劳动合同的约定，那么您可能需要退回工资

[律师回复] 得尽快学习补分，交纳罚款，否则，查到了会被 扣车扣证。

[律师回复] 您好，目前有签署协商解除协议吗？

[律师回复] 您好，用人单位有没有给您发放基本工资？扣除一部分的理由是什么？

[律师回复] 您好，可以通过法律途径追回

[律师回复] 你好，请问您是机动车方还是电瓶车方，交通事故责任认定书是否已经出具

[律师回复] 您好，可以请律师取保

[律师回复] 看老板态度。。。。。。。

[律师回复] 你好，平均工资包括社保在内

[律师回复] 宠物医院说要扣除赠送金额才退的行为合法合规，没有问题

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析案情，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 谁乱扣钱？可以要求返还。单位，可以劳动仲裁。行政机关，可以行政复议或者诉讼。

[律师回复] 你好， 以交管部门出具的处罚为准的。

[律师回复] 不合理，建议向当地劳动局投诉

[律师回复] 工资谁发？中介是介绍作用，你和谁存在 劳动 关系？但无论怎么样，实际工作期间工资是应当支付的。

[律师回复] 你好??具体情况会有专员联系您