履行瑕疵和违约的区别是什么

[律师回复] 履行瑕疵指的是轻微违背约定，例如交出的货物有数量或质量不等问题；而违约则是完全没有尽责或是完成得与约定不符，情况更加糟糕。履行瑕疵可通过弥补举措处理，但违约行为可能引发合同终止或补偿损失等不良结果。

[律师回复] 掌握犯罪线索后相关部门也才敢留置呀

[律师回复] 您好，需要咨询哪方面的问题呢？

[律师回复] 只有最终经法院审判后才能认定犯罪

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

[律师回复] 下午好，这个情况是可以申请赔偿的啊

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 你好，可以具体说一下情况z

[律师回复] 这个可以不过户可以两个读书

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 你好，物业不作为一般不能作为不交物业费的理由。建议针对物业不作为可以向12345，或者直接向房管局投诉，要求物业管理

[律师回复] 应当承担侵权赔偿责任

[律师回复] 单位不为员工购买公积金是违法的，具体情况如下：

法律规定：《住房公积金管理条例》明确规定，单位录用职工后，应在30日内办理缴存登记，并设立或转移职工账户。此外，单位应按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴。

违法后果：

如果单位不办理住房公积金缴存登记或不为职工设立账户，住房公积金管理中心将责令限期办理，逾期不办理的，将处以1万元以上5万元以下的罚款。
如果单位逾期不缴或少缴住房公积金，住房公积金管理中心将责令限期缴存，逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
员工维权：如果单位未为员工缴纳公积金，员工可以向当地的住房公积金管理中心投诉补缴。住房公积金管理中心在接到投诉后，会通知公司在一定期限内补缴，逾期不补缴的，将会受到行政处罚，并被法院强制执行。

因此，单位不为员工购买公积金是违法的，并将面临罚款和法院强制执行等法律后果。

[律师回复] 你好我正在查看你的问题

[律师回复] 你好警方介入了没有的，到哪个阶段了

[律师回复] 放高利贷不违反法律法规吗吗？

[律师回复] 你好，可能会被批评教育处罚，或者是被传唤

[律师回复] 您好公司无权利单方面给您降薪

[律师回复] 非常感谢您的提供的信息。如果您或您的家人、朋友在昆明地区需要法律帮助，与专业的律师团队联系确实是一个很好的选择。专业律师可以提供法律咨询、代理诉讼或其他法律服务，帮助您更好地理解和维护自己的合法权益。