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签了解除劳动合同还能仲裁吗

3.5w浏览 匿名 2024-10-16 天津河西区
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律师解答 共4条
  • 律图河西区
    律图河西区
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    解除了劳动合同后,有些情况可提起仲裁。例如,若合同解除过程中有欺诈、胁迫、趁火打劫等导致非真实意愿的行为,或是单位无视程序,没按约给予补偿,就有权提出仲裁。
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    9 10-16
  • 天津法务
    天津法务
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    即使你已经跟公司解除了劳动合同,但是有些情况下还是可以去申请劳动仲裁。比如说,如果解除劳动合同这个过程里头有啥子猫腻,像是被欺负、被威胁之类的,使得你压根儿就不是真心想解除合同的话,那你完全可以去申请仲裁;或者说,要是公司在给你解除合同时程序不对劲、也没按合同上说的给你应有的赔偿金什么的,这种情况下,你也是有资格去申请仲裁。
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    7 10-16
  • 劳动纠纷咨询顾问
    劳动纠纷咨询顾问
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    你签了那份解约书,可有些时候还是能去告他们。比如说,他们忽悠你、逼你、趁火打劫你啥的那会儿,那就不是真心想跟你解约;再或者,他们解雇你的步骤不对劲,合同上答应好的那些东西也没给你,这时候都能告他们。
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    4 10-16
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    劳动者与用人单位签订了解除劳务关系协议后,在特定情形下依旧享有提起仲裁的权益。例如,若在解除合同时遭遇欺诈行为、受到威胁或处于不公之境地等因素影响,使得解除合同并非出于当事人真实意愿,抑或是用人单位在解除合同的过程中未能遵循法定程序,亦未依照合同约定向劳动者支付相应补偿金等情况,均可依法申请仲裁。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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解除劳动合同签字后还能仲裁吗
解除劳动合同协议签字后,如符合劳动仲裁范畴且时效未过,仍可提起仲裁。对于劳动报酬争议,仲裁时效不受限制。但如合同已到期或终止,当事人需在劳动关系终止后一年内提出仲裁请求。
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解除劳动合同签字后还能仲裁吗
若您已经签署了解除劳动合同的相关证明文件,并在此过程中满足了提起劳动仲裁的条件,同时也未超出仲裁时效期的话,那么是可以向有关部门提交仲裁申请的。然而,如果争议焦点在于劳动关系存续期间存在的拖欠劳动报酬问题,此时劳动者发起仲裁申请则不受仲裁时效期限的限制。当然,如涉及到劳动关系的结束,相关方应当在劳动关系正式终止后的一年内提出仲裁申请。
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已经签了劳动解除协议可以仲裁吗
可以的,如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但仲裁会面临败诉的结果。仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。
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签了解除劳动协议多久还能仲裁吗
可以,如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但仲裁会面临败诉的结果。即程序上的权利还是有的,但是实体上的权利视为双方已经达成一致了,劳动者不能反悔。
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解除劳动合同签字了还能仲裁了吗?
解除劳动合同签字了还能仲裁的。在我国的劳动仲裁的规定中,从诉讼中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从诉讼中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
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工伤赔偿
要求法院撤销仲裁院的仲裁结果。诉讼状怎样写?
[律师回复] 民事起诉状

原告:(姓名),(性别),(出生年月日),(民族),(住址),(联系电话)。

被告:(仲裁院全称),(住所地),(法定代表人姓名及职务),(联系电话)。

诉讼请求:

请求法院依法撤销被告(仲裁院全称)于(仲裁裁决日期)作出的(仲裁裁决书编号)仲裁裁决书;
请求法院判令本案诉讼费用由被告承担。
事实与理由:

原告不服被告(仲裁院全称)作出的上述仲裁裁决书,特依法向法院提起诉讼,请求法院依法撤销该仲裁裁决书。具体事实与理由如下:

一、仲裁程序存在违法情形。在仲裁过程中,被告未给予原告充分陈述和申辩的机会,导致原告无法充分表达自己的意见和提供证据。此外,仲裁庭的组成也不符合法律规定,存在程序瑕疵。同时,仲裁裁决书的送达程序也存在问题,未按照法律规定的方式和时间送达给原告,剥夺了原告的合法权益。

二、仲裁裁决认定事实错误。仲裁裁决在认定事实方面存在明显错误,未能正确理解和认定案件事实。仲裁庭在审查证据时存在疏忽和错误,导致对案件事实的认定与实际情况不符。

三、仲裁裁决适用法律错误。仲裁裁决在适用法律方面也存在错误。仲裁庭未能正确理解和适用法律条款,导致裁决结果不符合
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