我们现在有一份合同不是我们本人签的是有人拿着我们我们的身份证签的现在那份合同违约了然后他们来起诉我们这份合同有法律效果吗

用人单位同时跟员工签订两份劳动合同，是不合法的，建立劳动关系，只能签署一份劳动合同。签字生效后的劳动合同有两份，用人单位保留一份，劳动者自己保留一份，如果用人单位不给员工，员工可以去劳动部门投诉。

我们都知道劳动者与用人单位是必须要签订劳动合同的，这样才能更好的维护双方的利益，那么签订劳动合同后没有给我们一份算违法吗？这肯定是不合法的，首先要先去找用人单位商量，如果协商不成那么就向劳动部门起诉。

我们起草合同一定要了解各方真实目的、搜集明确法律依据、判断合同各方主体资格、弄清楚具体业务流程、基本要求、法律术语使用准确、合法、合理设计条款；合同形式可以分为书面合同与口头合同。例如你去餐馆吃饭，点菜就餐就是一种口头的合同。又比如朋友之间的借款，可能没有借条，也算合同。但重要的事情最好是书面的。

仓储就是仓库对物品物资进行存储、保管。仓储是随着生产力的发展而发展的存在，仓储是物品流通的主要环节和重要支柱。仓储合同是保管人储存存货人交付的仓储物，存货人支付仓储费的合同。仓储合同自成立时生效。具体的写法和注意事项，本文已经写的很明确，具体看下面的文章。

用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。