律图审稿专业委员会3轮严审

您好,我是某家具公司的一名高管兼股东,下属用微信形式和同事聊天时辱骂我和总经理并煽动同事离职,而自己不离职,还有她用老客户的亲属姓名来充当新客户来完成考核从中获取公司奖励金,这么多的事情发生,公司管理有问题,请她的行为可以用法律来处理不,这种行为如何定罪,还是无法定??可以报警处理不,求解…

2.6k浏览 匿名 2018-02-13 江苏苏州
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律师解答 共2条
  • 薛艳律师
    薛艳律师
    这种没有触犯刑事罪名,报警肯定不会受理的,辱骂也没有达到一定情节很难认定为侮辱罪的。其次她的这些行为看是否违反了你们公司的规章制度,违反了可以依规章制度解除合同
    全文
    5 2018-02-13
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    把证据固定下来,直接开除。
    全文
    3 2018-02-13
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