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在校生可以交五险一金吗?
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在校生能交五险一金吗
在校生由于尚未与任何企事业单位建立劳动关系，不能缴纳五险一金。即便提前签署了就业协议或劳动合同，这些协议也应在毕业后生效。因此，大学期间，学生无法享受企事业单位的社会保险和住房公积金等保障措施。
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在校生能不能缴纳五险一金
在高等学府求学期间，未取得完整学术资格的大学生无法享受社保和住房公积金待遇。因为此时他们无法与企事业单位建立正式劳动关联关系，即使提前签订了就业协议或劳动合同，也需毕业后生效。因此，大学生在学习阶段无法享受企事业单位的社会保险和住房公积金福利。
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工资实际上是不包括五险一金的，但是，医疗保险，养老保险，失业保险和住房公积金的费用会从职工个人工资中扣除一部分，工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的社保费用，职工个人缴纳的社保费用占少部分，剩下的大多都是单位承担的。
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实习生有五险一金吗
在法定工作经历的第一年，雇主依法为我提供了五项社会保障和一项住房基金。
依据《劳动法》，劳动关系存续期间，雇主应为员工购买社会保险。试用期包含在劳动合同期限内，因此，无论法律还是实际操作，雇主都应为试用期员工提供五项社会保险保障。
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