行政事业单位工伤赔偿标准最新

行政事业单位和其他公司伤了人之后的赔偿标准都是差不多的。主要就是治疗费、恢复治疗费、养病期间工资咋算、受伤的话能赔多少这些事儿。要是真残废了，还有一大笔钱，比如一次性的伤残补贴什么的。不过具体要赔你多少，还是得看你受的伤有多重、你赚的钱多不多之类的来决定。

解析：
其实行政事业单位和普通公司的工伤赔付标准基本上是一样的！
首先，肯定就是治疗费、恢复期间的花费这类的。还有像停下工作休息养伤的那段时间里，你应该享受到的工资福利等等。而且如果真的受伤严重导致了残疾的话，还会有一次性的伤残补助金、伤残津贴之类的。当然，具体能拿到多少钱还是要看你的工伤情况到底怎么样、你平时的工资高低这些来算的。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。