支付宝被骗688

[律师回复] 具体讲述一下您的案件情况，

[律师回复] 针对您公司合同期内未按期支付维护费用，维护公司提起仲裁的情况，要撤销已经提起的仲裁，需要明确的是，仲裁的撤销通常受到严格的法律限制，并且需要满足特定的条件

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 你好  可以电话详细沟通。

[律师回复] 工伤后公司确实是要垫付医疗费的，你有什么问题？

[律师回复] 是哪个平台的欠款。。。。。。

[律师回复] 电话联系讲一下具体情况

[律师回复] 一般情况下，可能涉嫌枪支类的刑事案件。如果已经进行了辨认程序需要根据案涉的角色来确定是否会追究刑事责任。嗯如果说是被认定为本案的证人则不会追究刑事责任。如果说是被认定为犯罪嫌疑人则有可能会被追究刑事责任

[律师回复] 根据伤前实际收入计算

[律师回复] 你有保险吧？有的话让对方起诉，保险公司赔偿

[律师回复] 在交通事故中，责任划分很重要。若对方逆行导致事故，则主要责任可能在对方。误工费等赔偿需基于责任认定来决定。方便的话，可以现在电话沟通q

[律师回复] 如果确实是你家孩子打伤的，是需要赔付的。具体情况可以电话联系，方便沟通！

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 你好，都是先付律师费

[律师回复] 二次不签在满足一定条件的情况下，是要支付2N 赔偿的，即使续签，公司也不能随意降薪

[律师回复] 您好，目前有签署协商解除协议吗？

[律师回复] 1.与保险公司沟通协商，再次向保险公司询问拒绝二次垫付的具体原因。 如果保险公司仍然坚持拒绝垫付，可以向保险公司的上级部门或者监管机构投诉。
2.考虑法律途径，咨询专业律师，了解自己在这种情况下的权利和可行的法律措施。如果律师认为保险公司的做法违反了保险合同或者相关法律规定，那么可以考虑通过诉讼来要求保险公司履行垫付义务。

[律师回复] 定金是否返还需要根据具体情况判断

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 未按时收到工资，劳动者可依法维权：先与用人单位协商，让其速付工资并解释逾期缘由。协商不成，可投诉至劳动监察部门，其会责令单位限期支付；也能申请劳动争议仲裁。期间，劳动者要留意收集劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据，用以证实劳动关系与工资拖欠情形。此外，若经劳动行政部门责令支付，用人单位仍拒付，可能犯拒不支付劳动报酬罪，需担刑事责任。总之，劳动者应积极用法律武器捍卫自身权益。