你好，可以先咨询一个问题吗

[律师回复] 你好，你已进入人工咨询服务？y

[律师回复] 你好，具体法律问题建议详询咨询解答！

[律师回复] 在，是咨询什么问题，注意接听

[律师回复] 哪个平台的网贷。。。。。。。

[律师回复] 你有保险吧？有的话让对方起诉，保险公司赔偿

[律师回复] 拖欠货款，方便电话沟通吗

[律师回复] 你好，方便说一下详情吗

[律师回复] 你好，我是王律师，可以电话咨询我或者加v信

[律师回复] 您好，您要是有法律问题可以留一个电话，我让律师给您回电。

[律师回复] 您好，很高兴为您服务。财产分割问题要看具体情况。

[律师回复] 具体的流水是多少？诈骗金额是多少？

[律师回复] 你好，具体有转账记录，对方身份证信息嘛

[律师回复] 法律上，这种情况是否算互殴，要综合情节和证据判断。
通常，一方先动手，另一方还手为制止不法侵害且未超必要限度，可能不算互殴而是正当防卫。若还手不是出于防卫目的，或者手段、强度与侵害行为不成比例、超出合理防卫范围，就可能被认作互殴。
比如，先动手者轻微推搡，还手者却用器械重击，这更可能被认定为互殴。是否为互殴得结合案情和证据，由执法机关综合判断。

[律师回复] 这种情况可能会影响房屋的安全。建议先评估施工对房屋的具体影响，必要时可要求施工方采取保护措施或赔偿。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 一、收集证据
工作证明：如工作证、
二、协商解决
与公司管理层沟通：可
三、寻求行政部门帮助
申请劳动仲裁
四、法律诉讼

[律师回复] 你好，请问工作多久了？

[律师回复] 你好，如果公司是违法解除劳动合同，可以去劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。

[律师回复] 鉴定流程要咨询当地社保局，我们这边是三个月

[律师回复] 你好，是否涉及伤残赔偿？

[律师回复] 您好，与您电话沟通，还请您注意接听