劳动争议约定管辖有效吗

大家要知道对于劳动争议来说，约定管辖往往就是个白忙活为啥？因为劳动法律法规可是一心帮着咱们打工仔的噢，对劳动争议这种事情特别上心。所以这类案子的管辖权应该按照法律规定来决定，而不能让双方自己说了算。

解析：
是咱们说好的劳动争议管辖权其实是不作数的！这主要是因为劳动法，它可是偏向保护我们这些打工仔的权益的所以劳动争议案子就变得跟别的不太一样了。至于到底哪个法院可以管这个事情那得看法律说了算，可不能就凭你我的一句话。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。