农民工讨要工资诉讼时效多长时间

农民工追讨工资的有效期一般是三年。所以，这段时间里，大家得赶紧行动起来去争取咱们的权益。假设咱们跟用人单位之间有劳动关系的话，那就还有另一种解决办法了，就是申请劳动仲裁，这个受理期限是一年。所以，建议大家尽快把能证明咱们工作过的证据都保存比如劳动合同，工资单，考勤记录啥的，这样就能更好地保护我们自己的利益尖儿。

关于农民工要工资这事，法律上规定了一个时间限制，就是三年之内可以去法院起诉，把自己应得的工资要回来。这三年内，你可不能闲着，得抓紧时间找老板或者单位理论理论，主张你应该拿到的那份钱。当然，如果你们之间有劳动关系的话，那就得注意了，因为劳动仲裁的有效期只有一年。所以，我建议大家平时就要多留心，把跟工作有关的东西都保存比如劳动合同、工资单、打卡记录等等，这样才能保证咱们的合法权益不被侵犯。

解析：
就农民工追索薪酬方面而言，其的诉讼有效期通常设定为三年。在此时间段内，农民工应主动行使和主张自身的法定权益。若与用人单位形成了合法的劳动聘用关系，则劳动争议仲裁的诉讼时效为自事件发生之日起计算，仅为一年。因此，强烈建议各位农民工同胞能够及时且充分地收集各类相关证据，这些证据主要包括劳动合同、结算工资条、工作考勤记录等，以确保自身权益得到有效维护。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。