被裁员了怎么领失业保险

被裁了之后想领失业保险，那得符合些条件，还得走点流程。听好了，第一，您所在的单位和您自个儿，得按照规定交失业保险费交满1年才行。这就好比攒积分似的，没攒够就没资格。
第二，您得是那种不是自己想中断工作的情况，比如说被公司开了这种。
第三，您得去做个失业登记，而且得有找工作的想法。
再说说具体流程。离职之后，让单位给您开个解除或者终止劳动合同的证明，就像拿到一张出门条一样。
然后，在规定的时间里，麻溜儿地跑到当地社保部门去办失业登记。人家审核要是通过了，您就可以每个月领失业保险金，就跟领工资似的，只不过这是在您没工作的时候给的一点保障。

您要是被裁员了想领失业保险，得符合一些条件，还有一些流程得走。啥条件？您单位和您自个儿得按照规定交失业保险费，交够1年才行。还有，这失业得不是您自己想的，得是被裁的那种情况。而且您得去做失业登记，还得有找工作的想法。
那流程是啥？您离职之后，让单位给您开个解除或者终止劳动合同的证明。
然后，在规定的时间里，去当地的社保部门办失业登记。只要审核能通过，您就可以每个月领失业保险金了。

解析：
被裁员后欲领取失业保险，一般需满足如下条件并遵循相应流程：
其一，所在单位与本人已依规定履行失业保险缴费义务达1年之久；
其二，属于非因本人意愿而中断就业的情形；
其三，需进行失业登记且有求职意向。具体流程为：离职后，由单位出具解除或者终止劳动合同的证明，并于规定期限内前往当地社保部门办理失业登记。经审核合格后，即可按月领取失业保险金。
法律依据：
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。