工伤待遇可以自己申请吗

工伤待遇这事，自己就能去申请。为啥这么说？就是有的用人单位，不好好按照规定给职工申请工伤认定。这时候，职工自己或者他的近亲属、工会组织就可以出马。从事故伤害发生的那天起，或者被诊断、鉴定成职业病的那天开始算，在1年之内，直接就向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请就行。
那申请的时候得带啥材料？职工去提出工伤认定申请，得交工伤认定申请表，还得有能证明和用人单位存在劳动关系（这里面包括事实劳动关系）的材料，再有就是医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（也可能是职业病诊断鉴定书）这些材料。

职工本人或者其近亲属、工会组织是有能力自己去申请工伤待遇的。要是用人单位没有按照规定给职工申请工伤认定，那么从事故伤害发生那天起，或者从被诊断、鉴定为职业病的那天起，在1年之内，职工本人或者他的近亲属、工会组织就可以直接朝着用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门，提出工伤认定的申请。
而在提出工伤认定申请的时候，职工需要提交一些材料的。比如说工伤认定申请表，能够证明和用人单位存在劳动关系（这里面包括事实劳动关系）的材料，还有医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（也可以是职业病诊断鉴定书）之类的材料。

解析：
工伤待遇是能够由职工自行申请的。当用人单位未依照规定为职工进行工伤认定申请时，职工本人或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生当日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年之内，可直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
职工提出工伤认定申请时，应当提交工伤认定申请表、能够证明与用人单位存在劳动关系（涵盖事实劳动关系）的材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（亦或是职业病诊断鉴定书）等相关材料。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。