工程分包后工人发生工伤谁负责赔偿

正常来讲，工程要是分包出去了，然后工人有了工伤的情况，这时候，有用工主体资格的承包单位，就得承担工伤保险责任。不过，要是分包单位它有相应的资质，而且两边还有合法的分包合同，那这个分包单位，也有可能要承担一部分责任的。而且，具体这个责任咋划分，还得看看工伤到底是咋发生的，各方在这个事故里头有啥过错程度。

要是工程分包之后工人遭遇工伤，这里面的责任划分可有点复杂。
首先得知道，要是分包单位有相应的资质，而且和承包单位签的分包合同也是合法的，那这分包单位，就有可能得承担一部分责任。不过，具备用工主体资格的承包单位那是跑不了要承担工伤保险责任的。还有，这具体责任到底怎么划分，还得看看工伤发生的具体原因是啥，各方在事故当中又有啥样的过错程度。

解析：
通常而言，在工程分包之后若工人遭受工伤，承担工伤保险责任的应当为具备用工主体资格的承包单位。倘若分包单位具备相应资质，并且双方订立了合法有效的分包合同，那么分包单位亦有可能需要承担特定责任。与此同时，对于具体责任的划分，还需考量工伤发生的具体缘由以及各方在事故当中的过错程度等因素。
法律依据：
《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条
社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：
（一）职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位；
（二）劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位；
（三）单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的，指派单位为承担工伤保险责任的单位；
（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；
（五）个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。
前款第（四）、（五）项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿。