宅基地动迁只要一人签字就可以了吗

[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 电话联系我们详细沟通案情细节

[律师回复] 你好，可以报警试试。。。。。。

[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

[律师回复] 咨询一下骑摩托车被小车撞骨折判平责有没有误工费和子女的抚养费父母的赡养费这些是不是双方各承担一半

[律师回复] 你好，需要结合具体情况，根据你简单的描述无法分析，建议来南阳当面咨询

[律师回复] 你好，他们可以分到部分财产。

[律师回复] 你的银行卡是不是已经被冻结了？你要去问发银行卡的银行。

[律师回复] 你好可以争取的 协议的时候是在谁的名下

[律师回复] 如果是诈骗，你得报警处理。

[律师回复] 您好，理论上可以，但实践中会存在很多弊端和风险。请详细叙述您的情况以便后续沟通

[律师回复] 你好这边具体是赠与还是说是借款呢

[律师回复] 如果双方没有感情，可以考虑离婚，离婚有两种方式，一种是协议离婚，一种是诉讼离婚协议离婚的话，双方写好离婚协议书，预约到民政局，受理后等一个月冷静期过后，第二次再过去民政局办理。诉讼离婚的话，需要到被告所在地的法院提起诉讼。

[律师回复] 您好，建议您详细描述情况

[律师回复] 这种情况是否合理，需要看具体情况。

如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。

但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。

[律师回复] 您好你有什么可以帮到您l

[律师回复] 有多少平方呢？说明白一点吧

[律师回复] 您好可就纠纷事宜进行解答