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工伤赔偿标准金额是多少

3.7w浏览 匿名 2024-10-31 黑龙江伊春
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律师解答 共4条
  • 律图伊春
    律图伊春
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    工伤赔款标准不是固定的,得看受伤情形说了算,大致涵盖了治疗费、康复费用、停工工资、伤残补贴等。若致残,随着残疾程度新增赔偿条例。
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    1 10-31
  • 黑龙江法务
    黑龙江法务
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    工伤赔钱的数目并不是那么死板,是要看你受伤的具体情况怎么样才能决定。基本上这些钱里面包括了看医生花掉的医药费,还有恢复身体的康复费,当然也少不了在工厂里休息不能工作这段时间的工资补偿,这就是咱们说的停工留薪期工资。还有如果你受到的伤害比较严重,那赔给你的钱就会根据你的伤势程度来定,这就是我们常说的伤残津贴。
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    4 10-31
  • 伊春法务
    伊春法务
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    工伤赔偿的钱,可不是固定的,这得看你具体是啥伤了通常的话,这个赔偿里面包括了看病的费用,恢复身体的费用,还有就是在你不能工作的那段时间里,公司给你发的工资,还有就是如果你受伤严重到需要评残的话,那赔偿的钱也会因为你的残疾程度而不一样。
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    6 10-31
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    工伤抵偿的规范额度并非一成不变,实则因个体事故伤害状况而异。通常包括但不限于治疗费用、复原护理费、停工补偿期间工资收入、伤残补贴等相关开支。倘若引发残障等严重后果,赔偿金额将按残障程度进行相应调整与区别对待。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第三十七条
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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    7 10-31
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工伤赔偿标准金额是多少
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故意伤害重伤赔偿标准金额是多少
关于故意伤害导致严重损害的赔偿问题,其实并没有一个固定的标准,因为它需要综合考虑很多因素,比如医疗费、护理费、工资损失以及残疾赔偿等等。具体的赔偿金额会受到很多变量的影响,像是受害者的具体情况、实际的医疗支出、伤残的程度还有当地的经济水平等等,所以赔偿的数额会因人而异,很难一概而论。
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酒驾致人死亡赔偿金额是多少钱
[律师回复] 解析:
在交通事故中,如因醉酒驾驶而导致他人死亡的情况下所产生的赔偿金额并无统一定制,需综合考虑诸多复杂因素后予以确定。通常来讲,赔偿项目主要涵盖丧葬费用、被抚养人口生活费用、死亡赔偿金等多重内容。具体的赔偿金额将会直接受到受害方年龄层次、收入情况、家庭结构规模以及事故事发地点经济发展水平等众多纷繁复杂因素的强烈影响。
依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关条款之规定:丧葬费用可以按照事发地法院所在地的上一年度职工月均工资标准为基准,以六个月为总计进行计算。
此外,《解释》亦对第十五条作了明确说明:死亡赔偿金应参照事发地法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入准绳,以20年为计算年限。
然而若受害人口龄超出60周岁,则对应的计算年限将逐年递减;如75周岁及以上年纪者,其计算年限原则上仅为五年。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
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故意伤害轻伤赔偿标准金额是多少
因故意伤害导致轻伤的赔偿标准并非一成不变,需具体情况具体分析。通常来说,赔偿会涵盖医疗费用、护理费、交通费用、营养费、住院伙食补助费以及误工费等方面的损失。如果造成伤残,还需要赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;如果致人死亡,则需要支付丧葬费和死亡赔偿金。具体的赔偿数额需要根据实际情况进行综合判断。
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国家工伤鉴定标准金额是多少?
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一级伤残赔偿标准金额是多少?
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法律依据:
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