2.?联系劳动监察部门:如果涉及劳动纠纷,如拖欠工资、未缴纳社保等,向劳动监察部门投诉,寻求帮助。
3.?申请劳动仲裁:通过劳动仲裁机构,要求公司支付应得的劳动报酬、经济补偿等。
4.?向法院提起诉讼:如果公司存在债务纠纷或其他违法行为,您可以向法院提起诉讼,通过法律途径维护自己的合法权益。
5.?联合其他受害者:如果有其他员工或合作伙伴也受到了损失,大家可以联合起来,共同维权,这样力量更大,也能互相提供支持和信息。
6.?关注公司资产情况:留意公司的资产动向,如房产、设备、车辆等,以便在后续的法律程序中能够及时采取措施