律图审稿专业委员会3轮严审

我一个同学受了工伤,但是想申请调解,想知道工伤纠纷能报110调解吗,调节的流程是什么?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-02-17 甘肃平凉
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律师解答 共3条
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    1.工伤职工可以先与用人单位协商处理,协商不成的可直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
    2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。
    3.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
    (1)医药费由用人单位全额垫付;
    (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
    (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
    (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
    (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。
    以上就是对工伤纠纷能报110调解吗的解释。望采纳。
    全文
    9 2018-02-17
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    你好,关于工伤纠纷能报110调解吗的问题,请参考以下内容:
    可以。但工伤者可能因为工伤证据不足得不到理想的赔偿结果,因为不经过工伤鉴定,你不知道工伤等级是多少,从而无法参照工伤等级计算相应的工伤赔偿。《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,可以向调解组织申请调解,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
    全文
    12 2018-02-17
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    法律咨询顾问
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    方法:
    1、由企业劳动争议调解委员会调解;
    2、由依法设立的基层人民调解组织调解;
    3、乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织调解。步骤:
    1、争议双方提出调解申请,口头或书面,最好书面,调解组织受理。
    2、组织调解,请求工伤赔偿一方提出赔偿的具体请求、理由和证据,单位陈述意见即理由,调解组织进行调解,可分头做工作进行调解。
    3、经调解达成一致,制作调解协议,双方签字盖章,调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方具有约束力。
    全文
    8 2020-11-05 00:40:36
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工伤纠纷能报110调解吗,调节的流程是什么
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