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转包活出去工人受伤了怎么办

4.9w浏览 #建设工程纠纷 匿名 2024-11-06 湖北鄂州
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  • 建筑纠纷法律咨询
    建筑纠纷法律咨询
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    转包工程里工人受伤时责任划分复杂。先得明确转包是否合法,转包违法的话,转包方和发包方或许都有责任。
    工人因工作受伤一般属工伤,可向有用工资格单位主张工伤赔偿。
    转包方若对事故有过错,像没提供安全保障措施,也要承担赔偿责任,赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费等。应及时收集劳动合同、工作证明、事故现场照片等证据维护权益。要依据具体情况和法律法规确定责任与赔偿。
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    2 11-06
  • 鄂州谈判法务
    鄂州谈判法务
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    在转包的工程中,如果工人受了伤,要弄清楚谁的责任有点复杂。首先得看看这个转包行为是不是合法的。如果转包不合法,那么转包的人和发包的人可能都要负责。
    要是工人在工作时候因为工作的事情受了伤,这通常算工伤。受伤的工人可以找有资格雇佣他们的单位要求工伤赔偿。
    另外,如果转包的人对事故有责任,比如说没有提供足够的安全保护,他们也得赔偿。赔偿的内容可能包括医药费、因受伤而失去工作的损失、照顾的费用等。早点收集好有关的证据,比如劳动合同、工作证明、事故的照片,这样能更好地保护自己的权利。要依据实际情况和法律来确定责任和赔偿。
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    4 11-06
  • 律图平台法务
    律图平台法务
    评分5.0 “解答有耐心”
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    转包工程里工人受伤后责任划分如果工人是在工作当中因为工作原因受了伤,这大多就算工伤,那受伤的工人就能向有资格用工的单位去索要工伤赔偿。
    这其中转包行为合不合法很关键,要是转包是违法的,转包方和发包方可能都得担责。而且转包方要是对事故的发生有过错,就像没有提供必需的安全保障措施之类的,那也要承担对应的赔偿责任。赔偿的项目包含医疗费、误工费、护理费等等。为了保障自己的合法权益,得及时收集像劳动合同、工作证明、事故现场照片之类的相关证据。总之确定责任和赔偿的事情得依据具体情况还有相关的法律法规来。
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    3 11-06
  • 先锋法务团
    先锋法务团
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    工人受伤时责任的划分颇具复杂性。首当其冲的是要判定转包行为是否具备合法性。一旦转包行为被认定为违法,转包方与发包方皆有可能承担相应责任。
    倘若工人于工作进程中基于工作缘由而受伤,通常会构成工伤情形。在此种情况下,受伤工人有权向具备用工主体资格的单位主张工伤赔偿。
    并且,转包方要是在事故发生方面存在过错,例如未能提供必要的安全保障措施等情形,亦需承担相应的赔偿责任。具体而言,赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费等。在此过程中,建议及时搜集诸如劳动合同、工作证明、事故现场照片等相关证据,从而保障自身的合法权益。总而言之,责任的确定与赔偿事宜必须依据具体情形以及相关法律法规予以判定。
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    3 11-06
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