辞职后失业金怎么提取

想要拿到失业金，得先满足一些条件。比如说，你要是不是自己想离开工作岗位的那种情况，像是被老板炒了之类的；再比如说，你已经去社保局做过失业登记，并且还有找新工作的打算。等你满足这些条件以后，就需要在和你原来公司解除或者是停止劳动合同之后的60天之内尽快去申请失业保险金。这个时候你要带上一些文件，比如解除或者是停止劳动合同的证明，身份证什么的。至于失业金发多少，每个地方都不太一样的，但是肯定不会比你们当地居民的最低生活保障水平还低就是了。对于能拿多久，那就要看你之前交了多长时间的失业保险了，交的越多，领的时间也就越长。

你想知道怎么才能拿到失业金？得先了解下到底什么情况才符合这个要求。就是因为自己不想工作了，或者是被公司给开除了之类的原因。还有，就是你得去办理过失业登记，而且你还得有找新工作的想法和行动。当你满足这些条件之后，那么你就应该在离开现在这家公司的那一天开始算，60天之内，赶紧跑去那个管理你们公司失业保险的地方申请领取失业金。当然，申请的时候，你还需要提供一些能够证明你已经离职或者结束工做的文件，比如合同，然后再带上身份证件啥的东西。至于失业金能发给你多少钱，这可是由各个省、自治区、直辖市的政府说了算。但是他们承诺的是，这个钱决不能少，至少要保证让你的生活处在城市居民的最低生活水平上。最后一点，想告诉大家的是，你能领取多长时间的失业金，其实也是看你之前交过多久的社保费来决定的，你交的越多，就能拿的越久。

申请领取失业金需要满足特定条件。
首先，申请人必须是因非个人主动原因导致就业中断，例如遭遇雇主解约等情况。
其次，申请人已经进行了失业登记手续，并且明确表达出求职意向。在以上条件得到满足之后，申请人应当从与原工作单位解除或者终止劳动关系之日算起的60个自然日内，前往负责管理本单位失业保险事务的经办机构提交失业保险金申领请求。在递交申请的同时，申请人还须上交离职凭证、身份证明及其他相应的材料。关于失业金的具体发放标准，将由各省、自治区以及直辖市政府自行决定，但是其金额不得少于当地城市居民的最低生活保障水平。此外，失业保险金的领取期限会受到申请人的缴纳社保费用累计年数影响，缴纳年限越长，能够享受的领取期限也就越长。