就是去厂子第二天就发生事故了，在发生事故前一个小时人事部拿来一张打印纸让签一个出事顾自己负责，这种情况下受伤的人怎么办，怎么维护自己的利益，厂子机箱厂子不给临时工上工商险对吗

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工因工作而造成人身伤害的问题，一般会涉及到工伤的认定、工伤申报流程、工伤伤残等级评定、工伤赔偿金标准、工伤不赔偿维权等方面。关于工伤的认定问题，工伤的认定存在多种情况，比如，上班过程中受伤会被认定为工伤，上下班路上不是劳动者主要责任的交通事故也会被认定为工伤。