1. 收集证据:劳动关系证明:准备好劳动合同等,受伤证据:收集与受伤相关的证据,如现场的照片等。
2. 申请工伤认定:确定申请时间:用人单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 提交申请材料:通常需要填写工伤认定申请表,准备与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明等。
3. 寻求政府部门帮助:劳动监察部门投诉:可以向工厂所在地的劳动监察大队投诉,反映老板不处理工伤的情况。拨打相关热线电话:拨打12333,咨询工伤认定及赔偿的相关政策和流程,也可以反映你的问题,寻求帮助。
4. 考虑法律途径:申请劳动仲裁:如果工伤认定成功,而老板仍然拒绝赔偿,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 提起诉讼:如果对劳动仲裁的结果不满意,或者劳动仲裁委员会不予受理,可以向法院提起民事诉讼,通过法律途径维护自己的合法权益。