工地上受伤什么时候报工伤鉴定

说白了，用人单位得在事故发生后的30天以内给受伤职工申报工伤认定；要是单位没按时申报，那职工自己，或者是他的亲戚朋友、工会组织，在事故发生后的1年之内，都能直接去用人单位所在的社保局提交工伤认定申请。等工伤认定下来之后，如果伤势还没完全好，还有点残废，影响到工作能力的话，就得做个劳动能力鉴定看看了。

正常情况下，出了事情之后，雇主应该在30天之内帮咱们申报工伤认定；要是他们忘了或者超过这个期限，那咱们自己，或者亲戚朋友，还有工会，在出事那天开始算，一年以内都能去他们单位所在地的社保局，自己申请工伤认定。等认定结果出来以后，等你身体好些了，还可能会有残疾，影响到工作能力的话，就得做个劳动能力鉴定。

解析：
通常而言，用人单位有义务于事故发生之日起三十个自然日内为遭受工伤事故的员工提交工伤申请;然而若用人单位未能在上述期限内履行相关职责，员工本身或者员工的近亲属以及员工所属工会组织则可在事故伤害发生之日起算第一年内向用人单位所在区域的社会保险行政部门独立提出工伤申请。完成工伤申请程序之后，如患者伤势尚未完全稳定且可能导致身体残疾或影响劳动能力时，应当进行劳动能力鉴定。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。