你好，想咨询下，我是A公司劳务派遣在B公司的员工，如果B公司以更换劳务派遣单位重新和我签订合同(C公司是另一家劳务派遣公司)，但是薪资和待遇明显和前合同降低一半，这种情况下，是否合法？

[问题分析]： 您好，您所提出的关于劳务派遣与中介问题，一般会涉及到中介费退还、中介押金退还、劳务派遣合同、劳务派遣保险制度以及拖欠工资维权等方面。在劳务派遣与中介问题中常见的，关于劳务派遣保险问题，应由劳务派遣单位负责给被派遣劳动者缴纳，如果由于用工单位的原因，导致劳务派遣单位无法及时缴纳社会保险费，造成被派遣劳动者损失的，实际用工单位应承担连带赔偿责任。