工伤受伤可以民事起诉吗

如果你因为工作受伤了，那你完全有权利保护自己的合法权益。比如说在工伤赔偿这方面，要是老板没有按照法律规定给你发钱，或者你们两个人对于应该赔多少钱这个问题上有分歧的话，那么你就可以去法院告他们。不过可得记住，大部份时候，工伤赔偿得先走完劳动仲裁这些步骤才行。

咱们要是工伤了，想要维护自己应得的权利，就得多了解点儿法律知识，学会拿起法律武器保护自己。比如说，你打工时候出事，那个雇主不给你好好赔钱的话，那么这时候咱们就可以去找法院打个官司，这就是所谓的民事起诉。当然，咱们也得注意到，大多时候，处理这种工伤赔偿问题，都得先走一条叫做劳动仲裁的路子，这个是前提。

解析：
遭受工伤伤害的人员有权利采取民事起诉的方式捍卫自身的合法权益。针对工伤赔偿之事宜，若雇主未能依照相关法律法规按时给予相应的工伤待遇，亦或是双方在赔偿金额方面存在分歧的话，那么受害者便可向法院提交民事诉讼请求。然而，在此过程中必须引起重视的是，通常情况下，工伤赔偿需先行经历劳动仲裁等必要的前置程序方可进行。
法律依据：
《工伤保险条例》第五十四条
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。