工伤签了协议书能上诉吗

如果你觉得你的工伤签订的协议不太公正，或者有误解，又或者你被骗了，被强迫签的，那你就可以去上诉。一般来说，如果协议里规定的赔偿金比法律上规定的少太多的话，或者有些应该赔给你的东西它没写进去，那你作为劳动者，当然就有权利通过法律手段来保护自己的利益。

其实，万一你出个工伤签了个协议啥的，发现有啥不公平，误会大，被人骗之类的事儿，那就还能再告上去。比如说，只要你觉得那个协议里赔给你的钱比法律规定的少太多，又或者协议里面没提到应该给你的赔偿项目，那你就赶紧去法院报案，用法律来保护自己。

解析：
若由于工伤事务裁决所签订的协议显失公平、存在重大误解甚至受欺骗、被威胁等因素影响而达成，均可提起上诉程序。通常而言，若协议中的补偿款项显著低于法定赔偿金额的标准，或协议未能充分涵盖应有的赔偿项目，则劳动者有权依法采取法律手段来保护自己的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十七条
基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。