合同后填内容有效吗

[律师回复] 在中国现行的法制体系中，当劳动合同中的约定条款存在明显不尽合理的现象时，劳动者有权予以拒绝签署。在制定和签署劳动合同时，必须严格遵守公正、平等、自由意志、双方一致同意以及诚信守信这五个基本原则。举例来说，假如合同条款明显有悖公平原则，如薪酬低于国家所设定的最低标准、工作时长超出法律规定范围，或工作者的职业安全及卫生遭受威胁等情况，劳动者完全有权利选择不予签署这份合同。在此过程中，劳动者需要明确无误地指出合同中的不当条款，并积极主动地与雇主进行沟通和协商，共同寻求妥善及合适的解决方案，以期对这些不合理的条款进行修正或者调和处理。
然而，倘若雇主坚持不做必要的修订，甚至以不愿签约相要挟，那么作为劳动者，您可以向劳动监察部门提出申诉，以此来捍卫自身依法享有的各项权益。所以总的来说，签订劳动合同对于维护双方的权益至关重要，必须确保合同内容符合法律法规的规定，具有合理性并且是建立在双两方自愿的基础上。

[律师回复] 您好可就调解咨询解答

[律师回复] 一般情况下到法院起诉离婚的话，第1次法院不会判离到第2次法院会判离。这两次起诉相隔时间是6个月到一年。

[律师回复] 现在房东不同意你续租了吗

[律师回复] 这种协议通常无效。审请执行人不应通过不正当手段逃避债务。若发现，可向法院说明情况，由法院依法处理，维护合法权益。

[律师回复] 这种情况你可与店员协商，说明自身情况，若协商不成，可考虑向相关部门投诉或通过法律途径解决，因店员私自垫付未告知你，你有权拒绝不合理要求。

[律师回复] 超适应症用药保险拒赔，诉讼费按标的额计算。支持赔偿的证据如医生用药合理性说明等。可先协商，不行就诉讼，注意收集和保留相关证据。

[律师回复] 您好你遇到了哪些问题

[律师回复] 婚内出轨在法律上可能不会直接受到刑事处罚，但在离婚时可能会产生以下影响：
根据《民法典》相关规定，如果一方婚内出轨，在离婚财产分割时，无过错方可能会分得更多的财产；如果出轨行为构成与他人同居或者重婚的，无过错方有权请求损害赔偿。

如果您对此还有其他疑问，随时联系我。

[律师回复] 你应让管理方提供其与产权方的租赁合同、产权证明等。明确双方权利义务、租赁期限、租金等条款，确保合同合法有效，以保障自身权益。

[律师回复] 可以要求。按规定，3%以内退差价及利息，超 3%部分双倍返还。可先与开发商协商，协商不成可通过诉讼解决。

[律师回复] 婚内出轨赔偿，出轨方无力偿还，一般不会牵扯其父母。若无力偿还，可协商分期偿还或用其他财产抵偿等方式解决。

[律师回复] 如果确实存在应该抚养的事实及抚养费的内容、金额符合相关法律规定，应该有效，否则就可能无效，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好，东莞市的年休假是可以追诉两年，多出就不可以再追了

[律师回复] 遗产继承没有明确时效性规定，但应尽快办理。如有争议，可协商或诉讼解决。需注意证据留存，及时主张权利。

[律师回复] 你好，具体情况先说一下

[律师回复] 二次手术还是什么？详细说一下

[律师回复] 可先拍照留存证据，然后向村委会反映情况并提出申请，说明损失详情，政府会根据实际情况审核是否给予补贴。同时可咨询当地相关部门了解具体政策和流程。

[律师回复] 未领证一般需退还彩礼，具体退还比例应综合考虑共同生活时间、流产情况等因素。双方可先协商，协商不成可诉至法院，由法院根据实际情况判定。

[律师回复] 有优势，你打算离婚吗