律图审稿专业委员会3轮严审

合同多久可以解除

4.1w浏览 匿名 2024-11-10 河南焦作
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共4条
  • 律图焦作
    律图焦作
    咨询我
    合同什么时候解约,看各种原因。如果合同里有说好点儿的,达到设定条件就能按规定退。另外也有些法定情况,比如一方严重违反或无法抗拒导致合同不能继续履行,这时候另一方就被允许终止合同了,同时,也得在合理的时间段内行使这个权利。还有就是双方商量着来,啥时候都能决定分手。不过需要留意的是,宣告分手的消息要传给对方,只有对方收到以后,合同才算真正意义上地结束。要是对方表示不接受,那么他们可以向法院或仲裁机构申请裁定解除合同是否有效。总的来说,合同解除的时间没有固定的标准,要看具体情况来判断。
    全文
    8 11-10
  • 焦作法务
    焦作法务
    咨询我
    合同啥时候能解掉这个可不是固定不变的,得看很多种情况。如果你仔细看过你们签的那个合同的话,上面肯定会写着什么时候解约、怎么才能解约这些事情。只要碰到那些写明了的解约条件,合同就能照着上面说的办解除了。另外,还有一些是法律规定的情况下也能解约,比如说有人根本就没好好履行他该做的那部分义务有什么事让你们连合同原本想达到的目的都实现不了之类这种的。这时候另一个人就可以说“我不干了”,不过最好还是抓紧时间。再者,如果双方商量好了,当然也是可以随时随地解约的。但是你得记住,解约这份儿事儿需要你给人家发个短信才行,这东西到了别人那儿合同就算是正式解掉了。要是那个人觉得你这个“通知”有点问题,他们也可以找人民法院或者仲裁机构来看看这个解约到底能不能算数。所以说合同啥时候能解掉这个问题可是没法给出一个统一的答案,得看具体情况具体分析。
    全文
    4 11-10
  • 合同事务咨询顾问
    合同事务咨询顾问
    咨询我
    合同解除的时间这事主要看几个方面。比如说如果你们签的那个合同里面特别清楚地说了什么时候能解约,还有怎么个解法儿,那只要符合那些条件的话,就直接按照里面说的办就行了呗。再比如,要是出现了法律规定的特殊情况,像一方犯了很大的错误或者遇到了大家都控制不了的事儿导致合同没法继续执行之类的,那么这时候另一方就有权叫停这个合同,只是要记得,你得赶紧行动起来,别拖着。当然,如果你们双方都觉得现在是时候结束这份合同了,也可以随时坐下来好好商量,然后直接把它解约掉。不过这里要提醒一句哈,解除合同这件事情,得给人家打个招呼,让他们知道你已经决定这么做了,这样才算数。如果他们对这个决定有意见,那就可以去法院或者仲裁机构那里请他们来裁决一下这个合同到底该不该解。总的来说,合同解除的时间并没有一个固定的标准,还是要看具体情况具体分析才能做出最好的决策。
    全文
    9 11-10
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    关于合同解除的规定,其终止时间的决定往往受到诸多复杂因素的影响。普遍而言,倘若在合同签署过程中已经明确了解除条文及相应的期限规定,那么当这些条件具备且触发时,便意味着双方得以依照约定行使解除权。而在涉及到法定情况如一方严重违约、遭遇无法预见并控制的事态使得合同条款难以现实或无效时,另一方有权依法撤销合同,在此种情况下,撤销权的实施亦必须在适当时期内完成。另外,如果当事人之间能够以积极的沟通和讨论来解决问题,进而达成书面共识解除合同的话,那么这也不失为一种方式。然而,值得警惕的是,解除合同的通知务必送达至对方手中,这样才能有效地使合同自通知到达之日起正式失效。若对方对此持有异议,他们有权向人民法院或仲裁机构提出申请,要求对解除合同的效力进行确认。总的来说,合同解除的时间并没有固定的标准,需要根据实际情况进行深入细致的分析与判断。
    全文
    3 11-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余1条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6455位律师在线平均3分钟响应99%好评
合同多久可以解除
一键咨询
  • 164****8836用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    144****1465用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    151****5622用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    142****4414用户3分钟前提交了咨询
    177****4010用户1分钟前提交了咨询
    138****4412用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    166****5045用户3分钟前提交了咨询
    141****3015用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    143****7764用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
  • 171****0862用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    177****0048用户3分钟前提交了咨询
    143****5503用户4分钟前提交了咨询
    158****4810用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    171****8085用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    175****2420用户3分钟前提交了咨询
    158****7722用户1分钟前提交了咨询
    164****7837用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    143****2418用户2分钟前提交了咨询
    178****6456用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    143****2604用户1分钟前提交了咨询
    135****1288用户2分钟前提交了咨询
    165****1484用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    152****5722用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    170****2422用户1分钟前提交了咨询
    146****2621用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    171****4016用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    148****0204用户3分钟前提交了咨询
    162****0623用户3分钟前提交了咨询
    167****5352用户1分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    161****7055用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    165****5772用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    141****4707用户4分钟前提交了咨询
    137****0846用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    178****6455用户1分钟前提交了咨询
    147****5536用户2分钟前提交了咨询
    135****2300用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    155****7776用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    145****1172用户1分钟前提交了咨询
    165****7828用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    131****5358用户4分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    130****4186用户4分钟前提交了咨询
    177****2873用户3分钟前提交了咨询
    172****1807用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    136****0166用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    154****3570用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    132****4442用户4分钟前提交了咨询
    170****2010用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    131****5350用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    151****4033用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    178****8576用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港134****2127用户2分钟前已获取解答
无锡134****3378用户1分钟前已获取解答
常州188****7104用户1分钟前已获取解答
病假多久可以解除劳动合同?
劳动法病假制度的规定中,在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。劳动法第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
旷工好久可以解除劳动合同?
旷工多久可以解除劳动合同要看公司规章制度的规定,在有些公司规定职工只要连续旷工两次以上的就可以解除劳动合同了,而有些公司可能规定的就是旷工三次,这一点并不体现在我国的劳动合同法当中。就算公司规定的旷工一次就解除劳动合同的,也不违反国家任何法律制度。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
旷工多久可以解除劳动合同?
连续旷工3天,一月之内旷工5天及以上为违纪,公司可以解除劳动合同。无需支付经济补偿。国家规定是违纪的员工,公司可以解除劳动合同。并且不属于《劳动合同法》规定的需要支付经济补偿金的形式。因此,公司可以将旷工的性质明确化、制度化。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
未交房租多久可以解除合同
未交房租多久可以解除合同需要看双方合同的约定。未交房租一般是不可以停电停水,房东可以通过协商方式解决问题,若双方协商无效可以向法院提起诉讼。关于遇到未交房租多久可以解除合同时我们可以参考以下内容。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题紧急?在线问律师 >
7746 位律师在线,高效解决问题
劳动合同多久可以解除劳动合同?
劳动合同到期了就会自动终止,如果是职工提出辞职需要提前三十天书面提出辞职申请。劳动合同不能规定多久可以解除,只能根据合同的的签订日期来确定合同终止的日期。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应