申请工伤认定向哪个部门申请

你要申请工伤认定，一般，是得朝着统筹地区的社会保险行政部门去提。啥叫统筹地区？大多就是用人单位待的那地儿，设区的市级社会保险行政部门。要是单位不地道，没在规定的时间里给申请工伤认定，那职工或者他的近亲属、工会组织也能行。从事故伤害发生那天，或者被诊断、鉴定是职业病的那天开始算，在1年之内，就可以直接朝着用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定的申请。

一般，要申请工伤认定，得向统筹地区的社会保险行政部门提出来。啥是统筹地区的社会保险行政部门？常常就是用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门。要是单位没在规定的时间里去申请工伤认定，那职工或者职工的近亲属、工会组织在事故伤害发生那天，或者被诊断、鉴定成职业病那天开始算，1年之内，就能直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定的申请。

解析：
工伤认定申请一般应向统筹地区社会保险行政部门提出，具体为用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门。若用人单位未在规定时间内申请工伤认定，那么职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。