职业病是否属于工伤

职业病这玩意儿，它其实就属于工伤。啥是职业病？就是那些个企业、事业单位，还有个体经济组织啥的，反正就是这些用人单位里的劳动者，他们在干自己那份工作的时候，因为接触了粉尘，放射性物质，还有其他那些有毒有害的东西，然后就得了病，这病就叫职业病。只要按照法定的诊断程序走，被查出来确定是职业病了，那就能照着工伤的那些规定去拿到赔偿，也能得到保障。

有一种特殊的情况，那就是职业病属于工伤。这职业病，它是这么来的，企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在进行职业活动的时候，要是接触到粉尘、放射性物质或者其他有毒、有害的因素，就有可能得上这种疾病。一旦经过法定的诊断程序被确定是职业病了，那可就好了，就能按照工伤的相关规定去拿到赔偿，还能得到保障。

解析：
职业病隶属于工伤范畴。所谓职业病，是指在企业、事业单位以及个体经济组织等用人单位里工作的劳动者，在从事职业活动期间，由于接触粉尘、放射性物质以及其他有毒、有害因素从而引发的疾病。只要依照法定的诊断流程被确诊为职业病，那么就能够依据工伤相关规定获取赔偿与保障。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。