工伤认定的管辖范围包括哪些内容

工伤认定的管辖范围有这么些方面。在工作时间，还有工作的场所里头，要是因为工作的事儿受到事故伤害了，这就算工伤。工作时间的前后，人还在工作场所里面，做那些跟工作有关的准备工作或者收尾工作，这时候要是出了事故受了伤，那也是工伤。还有，在工作的时间、工作的场所里面，因为履行工作职责，结果遭受了暴力之类的意外伤害，这同样能认定是工伤。再有就是得了职业病的情况，对了，上下班的路上也有特殊情况算工伤的。就是那种受到不是自己主要责任的交通事故伤害，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，这种情况也能被认定为工伤。

你知道工伤认定的管辖范围有哪些超有趣的情况？
患职业病这是其一。还有在工作时间和工作场所内，要是因为工作的事儿受到事故伤害，那妥妥算工伤。工作时间前后在工作场所内，要是忙乎和工作有关的预备性或者收尾性工作，结果受到事故伤害，这也在工伤认定范围内。在工作时间和工作场所内，因为履行工作职责而受到暴力之类的意外伤害，同样能被认定为工伤。
还有个很特别的情况，上下班途中，如果遭受了非本人主要责任的交通事故，不管是城市轨道交通、客运轮渡，还是火车事故伤害的，也都可以被认定为工伤。

解析：
工伤认定的管辖范围一般涵盖如下情形：于工作时间和工作场所之中，因工作缘由遭受事故伤害；在工作时间前后处于工作场所内，从事与工作相关的预备性或者收尾性工作时遭受事故伤害；于工作时间和工作场所内，由于履行工作职责而受到暴力等意外伤害；罹患职业病等情况。应当注意的是，在上下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，同样能够被认定为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。