工地受伤归哪个部门管

工地受伤这事，一般是劳动保障行政部门来管的。要是因为工作受了伤，你就可以去当地的人力资源和社会保障局申请认定工伤。还有，如果是因为安全生产事故受的伤，那安全生产监督管理部门也得掺和进来。等到处理赔偿纠纷的时候，劳动争议仲裁委员会就该发挥作用了。

劳动保障行政部门，可是管着工地受伤这档子事儿。要是因为工作受了伤，那可以朝着当地的人力资源和社会保障局去申请工伤认定。要是因为安全生产事故受的伤，这时候安全生产监督管理部门就会掺和进来。而在处理赔偿纠纷的时候，劳动争议仲裁委员会可就要发挥它的作用。

解析：
工地受伤事宜通常由劳动保障行政部门管理。若属于因工作遭受伤害的情形，可向当地的人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。而若是因安全生产事故受伤，安全生产监督管理部门亦会介入处理。在处理赔偿纠纷方面，劳动争议仲裁委员会也将发挥相应的作用。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。