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工伤认定时,所在单位不配合受伤者提供有关资料,怎么才能完成工伤认定?

3.2w浏览 匿名 2024-11-12 新疆哈密
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律师解答 共2条
  • 袁红军律师
    袁红军律师
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    1. 医疗证据,收集所有与工伤相关的医疗记录,这些资料能够证明受伤的事实、受伤部位和受伤程度。
    2. 目击证人证言,寻找当时目睹事故发生的同事,请求他们提供书面的证人证言。证人证言应包括证人的基本信息等详细情况。
    3. 工作相关证据,收集能够证明你在工作时间和工作场所内受伤的证据,如工作排班表、工作记录、工作邮件、工作任务分配单等。
    4.申请劳动仲裁或监察部门介入 ,劳动仲裁,如果单位拒绝提供相关资料,你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位配合提供工伤认定所需的材料。
    5.直接向社会保险行政部门申请,自行申请工伤认定,在申请时,将自己收集到的医疗证据、证人证言等资料一并提交给社会保险行政部门。
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    2 11-12
  • 王峥彦律师
    王峥彦律师
    评分 5.0 服务110万人
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    根据?《工伤保险条例》的相关规定,如果用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请,受伤害职工或其直系亲属可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位注册根据?《工伤保险条例》的相关规定,如果用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请,受伤害职工或其直系亲属可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位注册所在地的劳动保障部门提出申报。?所在地的劳动保障部门提出申报。?
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    8 11-12
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