您好陈律师，我想问一下我在公司做了十一年，签3次劳动合同了，现在到期了公司还要叫我签劳动合同，本人不想续签，因为公司已降薪了，本人随时有可能离开公司。请问我该如何处理为好？谢谢

[问题分析]： 您好，您所提出关于劳动合同的问题，一般包括合同条款是否有效、无固定期限合同签署条件、劳动合同违约金效力、三方协议、未签署劳动合同维权等方面。在劳动合同纠纷中常见的，关于条款效力问题，根据《民法典》规定：合同依法成立但有瑕疵的，不影响合同的效力。关于劳动合同违约金效力的问题，《劳动合同法》仅针对单位培训、保密义务等特定情况作出支持。