报工伤具备的条件包含哪些

报工伤的时候，我们得先知道以下这些情况才行：就是你在上班的时候受了伤，不管是因为工作出问题导致，还是干活前或者干完活后出了什么事情受伤都算在内；
再者就是你在工作的时候或者工作的地方，被人攻击了啊这类意外伤害也行；还有就是你得了职业病；你在外面办事的时候，也是因为工作的缘故受伤或者出事之后找不到人这种情况也可以申报；如果你下班路上不小心遇到车祸这事儿不是你主要原因引起的话，那也可以考虑申报；
最后，还有那些法律上、政府制定的规则说应该算是工伤的情况。

解析：
我们要想申报工伤的话，得满足下面这些条件：比如你是因为工作导致受了伤，而且受伤的那段时间和你正在上班是同一个时间段，还有就是你受伤的地方也必须是你工作的那个地方；再你在工作结束后或者开始前，也是在这个工作地点里面做跟工作相关的一些准备工作或者收拾善后的时候受到了伤害，这也算是工伤；
然后，如果你是在工作时间和地点里面，因为做自己的本职工作而被人欺负或者出了什么意外，那这种情况下你也可以申请工伤；还有就是如果你得了职业病，那也算工伤；如果你是因为工作需要去外面办事，结果因为工作的原因受伤了，或者是出了什么事情找不到人了，那这种情况下也可以申请工伤；
最后一种情况就是，如果你在上下班的路上，因为不是你主要责任的交通事故或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受了伤，那这种情况下也可以申请工伤。当然，这些都是法律、行政法规规定的，应该算是工伤的其他情况。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。