关于未缴纳社保的赔偿金的规定有哪些

如果你还没交社保的话，那就赶紧辞职。然后再让老板给你点儿钱当作赔偿。公司要是没有依法给你买社保的话，得赔偿给你一笔。这个赔偿金就按照你在他们那儿干活儿的时间来算，每过一年就能拿到一个月的工资。

解析：
要是公司没给你上社保，你就有理由辞职，还能找他们要钱。就是那种因为公司没按照法律规定帮你交社保，所以需要给你经济赔偿的那一种。这个赔偿是怎么算？就是按照你在这家公司干活的年份，每过一年就给一个月的工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。