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单位没买工伤保险怎么赔偿

3.3w浏览 #工伤赔偿 匿名 2024-11-14 内蒙古通辽
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律师解答 共3条
  • 法律小助手
    法律小助手
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    若用人单位未对职工购置工伤保险,那么员工在职场活动中遭遇伤病乃至职业病时,用人单位须将各类工伤保险待遇名目及标准作为参考,全额支付其所需之款项。其中,涵盖的内容包括,然而并不仅限于,治病所需的医药开支、康复过程中的相关费用以及因伤残而需领取的津贴福利。对此,用人单位有责任主动履行义务,以确保职工的权益得到充分保障。
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    9 11-14
  • 通辽市法务团
    通辽市法务团
    评分5.0 “态度非常好”
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    要是你们公司没给大家买工伤保险的话,那就得靠公司自己来赔偿受伤或者得职业病的工人了。具体的说就是要按照国家规定给大家报销医疗费、治疗费这些,还有晚期护理、生活补贴等等也不能少。公司这边可不能装傻,要负起责任来,保护好大家的利益才行。
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    2 11-14
  • 工伤维权法律顾问
    工伤维权法律顾问
    评分5.0 “经验丰富”
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    解析:
    要是你那公司没给你买工伤保险的话,假设你因为干活儿受伤了或是得了职业病啥的,你能享受到的所有工伤保险补偿待遇什么的,全得靠老板按照工伤保险的那些标准和项目给你出钱。这里面包括但不仅限于咱们平时需要掏腰包的医药费、治疗后恢复身体的费用、还有残疾补贴等等这些。所以说,作为老板,你可得负起责任来,保证我们员工的合法权益。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第六十二条
    用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
    依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
    用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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    7 11-14
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