交通工伤认定的条件有哪些要求

要想认定这个交通工伤，通常得看你运气，下面这些情况得满足才行：第一这个事故必须是在你上下班路上搞出来的；然后在交通事故里你自己并不能算做是主要责任；最后还得看你出事的时间和路线在合理的上下班范围之内。比如说因为工作需要临时加个班儿，忙完了准备回家的时候遇到非你个人主责的交通事故，那样的话，很可能也会给你鉴定成是工伤。

解析：
要给这个交通工伤的认定下个定义的话，大概得看到这几个方面：首先，你得保证出事儿的时候，这个职工是在上上班或者下班路上没错。然后他在这个交通意外里头不能是那个罪魁祸首。最后，出事儿的那段时间和路线，也必须跟他平时上下班的习惯相符才行。比如说如果一个职工因为工作需要突然被叫去加班了，然后下班回家时又碰上那啥非自己主责的交通事故，那这种情况基本上都可以算作是工伤的。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。