劳动合同不盖章可以要求赔偿吗

签了劳动合同但是没有盖章的话，通常是没法直接找他们要赔偿的。不过要是因为这个原因让你吃了亏，比如说没办法享受到应得的社保福利或者因为没法证明劳动关系而丢了工资之类的，那就可以去申诉一下试试看。这时候就要拿得出足够的证据来证明自己确实有损失，而且这个损失跟没盖章的劳动合同还真有点儿关系才行。

解析：
如果你签的那份劳动合同没盖公章的话，想要追讨一些赔偿可能会有点麻烦。不过要是因为这个原因让你真的受到了损失，比如说没办法享受到该有的劳动福利或者是因为没法证明劳动关系所以损失了一笔工资什么的，那么这时候你就有理由提出索赔了。在这种情况下，你得尽可能的拿出有力的证据来证明损失确实存在，并且这个损失跟那份没有盖章的劳动合同有着直接的联系。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。