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去劳动局要工资没有证据怎么办

4.5w浏览 匿名 2024-11-15 甘肃平凉
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律师解答 共3条
  • 平凉法务
    平凉法务
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    若您前往劳动行政部门寻求维权援助,无法提供实质性的证据材料,亦无需过分担忧。首先建议您积极寻求与雇主方进行友好协商解决方案,期间须努力收集相关证据信息,其中包括但不限于电话交谈录音、网络聊天记录以及其他相关文件资料等各种途径获取的证据。尽管他人见证亦可成为证明您所从事之工作内容及未能如期获得应得报酬等事实的有力依据,但在实际操作时仍需审慎考虑,遵循相关法律法规。此外,倘若雇主方保留了详细考勤记录以及工作任务分配记录等相关数据资源,这些都能为您的维权主张提供有力支撑。
    全文
    9 11-15
  • 劳动纠纷咨询顾问
    劳动纠纷咨询顾问
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    要是你想去劳动局讨薪水但是没啥证据的话,也别太担心。首先你可以试着跟老板或者公司那边商量看看,在这个过程里头,尽量多搜集点证据比如说偷偷录个音把你们的聊天记录保存下来之类的。还有就是,你可以找找看有没有同事愿意给你作证,证明你确实是在那里上班了,而且他们还没给你发工资。再者说,如果老板那边有考勤记录、工作安排什么的,说不定对你也是挺有用的。
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    5 11-15
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    如果你想去劳动局讨薪水但是没有啥证据的话,别太担心。咱们先试下跟用工单位沟通协商尽量在沟通过程中抓住机会把证据给找全了,比如说偷偷地录个音或者截个图啥的,包括你们的对话聊天记录之类的。还有就是,你可以找找看有没有同事愿意给你作证,证明你确实在那里上过班而且他们还没给你发工资。再说了,如果用工单位那边有考勤记录、工作安排什么的,说不定对你也是挺有用的。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
    发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
    全文
    5 11-15
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