农民工没签合同工伤怎么办

要是你是个农民工，工作时受了伤但又没跟老板签过合同，那你得先想办法找些能证明你和他们有劳动关系的东西，比如说工资单工作证件或者是工作制服甚至是同事们的证词什么的。然后赶紧去你们那儿的劳动保障局去申请工伤认定。等你被认定为工伤以后，还得再做个劳动能力鉴定，看看你到底伤成什么样儿了，是几级残疾。这样一来，你就可以按照法律规定去找老板要工伤赔偿。就算老板之前没和你签劳动合同，这也不影响你要工伤赔偿他还是得负起这个责任的。

解析：
农民工兄弟们如果不小心受了伤，首先你得找些证据来证明你们是有劳动关系的，比如说工资单工作证件或者是工作制服还有就是同事朋友的证词什么的。然后赶紧去你们当地的劳动保障局去申请工伤认定。只要认定为工伤了，那就可以做个劳动能力鉴定，看看你到底伤成什么样儿了。最后就可以按照法律规定来要求公司给你赔偿。就算公司没有跟你签劳动合同也没关系他们还是得负起这个责任的。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。