针对于故意伤害罪请律师的话要多少

[律师回复] 你好，根据你描述什么情况

[律师回复] 您好，建议您到相关部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 你们是否报过交警？交警的责任是怎么认定的？

[律师回复] 具体是什么情况，了解一下

[律师回复] 不犯法，只能说明你老公对家庭没有责任心

[律师回复] 你好，具体情况需要了解下，退侦会导致案件延期。

[律师回复] 有职工社保不再需要农村合作了，重复了

[律师回复] 可以的，您点我头像有我电话，联系我下

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决法律问题

[律师回复] 您好！请问责任认定情况如何

[律师回复] 您好!协议离婚约定好抚养费，诉讼离婚法院会判决

[律师回复] 您好，机动车还是非机动车？注意接听一下

[律师回复] 用人单位拖欠工资，劳动者可以要求用人单位支付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的加付赔偿金。这是在劳动行政部门责令限期支付，用人单位逾期仍不支付的情况下。

关于违约金，如果劳动合同中有约定用人单位未按时支付工资需要支付违约金，那么公司就应当按照合同约定支付；如果没有约定，一般是不涉及违约金支付的。不过公司未按时支付工资，本身是违法的行为，劳动者可以通过劳动仲裁等方式来维护自己的权益，要求公司支付拖欠的工资、经济补偿等。

[律师回复] 你好  具体是什么情况 方便沟通吗

[律师回复] 你如果有证据证明实际是5000的话可以按5000

[律师回复] 你好，这里是北京恒都沈阳律师事务所

[律师回复] 电话联系讲下具体情况。

[律师回复] 故意伤害罪乃是指故意实施非法损害他人人身健康之不法行为，其主观构成要素为存在蓄意加害他人的意图；与此相反，过失致人死亡罪的犯罪者在主观方面则表现为因疏忽大意未能预见到或已预见到却轻信可以避免导致他人死亡的后果。在量刑标准方面，故意伤害罪的刑罚往往较为严厉；相较之下，过失致人死亡罪的刑罚则相对较轻。具体而言，故意伤害罪将依据伤害程度及案件情节进行定罪量刑，而过失致人死亡罪的刑罚则相对较为宽松。

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 您这边属于是哪一方呢？