解析:
工伤十级的话,会有好几个方面的补偿。比如会有一笔叫做“一次性伤残补助金”的钱,这个钱是用人单位给咱们的。大致上说这个钱就是被定义成7个月左右的你自己赚到的那份工资。那么如果这个时候你的劳动合同刚好到期了,或者是你看到自己的工作不顺心想要辞职,那就可以领到剩下的两个补偿,分别叫做:一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两种钱具体能拿到多少?这些其实是看每个地方怎么定的。不过可以给你一个大概的算法一般来说,工伤十级的医疗补偿大概是3万元左右,而就业补偿可能会更高一些,大概是3.5万-4万元之间。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。