开除员工不赔偿怎么办理劳动仲裁手续

首先你得把你所有的东西都备齐了，比如劳动合同、工资流水、工作证明之类的，这些都是可以证明你跟这家公司有过劳动关系，还有你在这里干活儿的证据。然后你就得填个劳动仲裁申请表，上面写清楚你想要干就是让他们给你赔钱因为他们把你给开除了。接着，你就把这个申请表和那些证据一起送到你们那儿的劳动仲裁委员会去。然后就等着仲裁委员会来处理他们可能会先试着调解一下，要是调解不成功的话，那就要开始正式的仲裁流程。在仲裁的时候，你可得好好配合，把事情的真相说出来，还得提供证据。

解析：
首先你得先把那些跟这件事有关的东西都收拾好，比如说劳动合同、工资单、工作证明什么的，这些都是能够证明你确实在那儿干活，也确实是被他们炒了的有力证据。接着你就可以开始搞那个申请劳动仲裁的表格里面写清楚你希望得到哪些补偿，比如说让他们给你赔点钱之类的。然后就拿着这个表格和所有收集到的证据，去你们那边的劳动仲裁委员会提交上去。接下来就是耐心地等着仲裁委员会来处理你的事情他们可能会先试着调解一下，要是调解不成功的话，那就要正式进入仲裁环节。在仲裁的过程中，你可得好好配合，把真实情况说出来，并且提供相应的证据给他们看。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。