工伤一次性就业补助金标准最新

工伤一次性就业补助金这个东西每个地方都不太一样。其实这主要是看你所在的地区的经济发展怎么样，还有你们那儿职工的平均收入什么的。比如说我们弄这个补助金的话，就是看看你在工伤时候受了多少伤。伤害越重，拿到手的钱也就越多。当然这些具体数字还得看当地政府出的规定来决定。

解析：
说起工伤一次性就业补助金这个事各地具体的标准也不太一样。主要还是看地方的经济状况比如大家都关心的职工平均工资什么的。大体上这个钱怎么算就是参照咱们上班族们受伤程度来决定。你伤得越重拿到手的补助也就越多。不过这个具体数字就要参考当地发布的法规了。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。