申请劳动仲裁要些什么材料

解析：
请求进行劳动仲裁所需提交的材料大致如下：
1.详细注明诉求事项、实际情况及相应理由的劳动仲裁申请书；
2.当事人本人的身份证明文件，如加盖公章或签字的身份证复印件；
3.证明申请人与涉案用人单位之间存在合法劳动关系的确凿证据，例如此前签订的劳动合同、工资条、工作证件等；
4.能够支持并佐证仲裁请求的相关证据资料，如遭到解雇的书面通知、加班工作相关的记录等等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。