劳动争议仲裁和诉讼的区别包括哪些

解析：
劳动争议仲裁与诉讼在众多方面亦呈现出明显区别。首要区别在于两者的本质属性，仲裁体现出自愿性以及民间性的特质，而诉讼则属于司法程序，其强制力不容忽视。
此外，仲裁与诉讼在程序启动的条件上也存有差异。仲裁通常需要以双方协商达成仲裁协议作为先决条件，然而，诉讼过程中并不对此有所要求。另一方面，仲裁与诉讼的受理机构也各不相同。仲裁事宜通常由劳动争议仲裁委员会负责处理，而诉讼案件则会由法院依法进行审理。
最后，从法律效力角度来看，仲裁裁决并非最终决定，当事人若对仲裁结果持有异议，有权向法院提起诉讼；而诉讼判决则具备终局性，一经作出即刻生效。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。