企业不给员工缴纳社保如何赔偿

解析：
当企业未能为员工提供完整的社会保险福利时，该员工有权向企业提出申请，要求其补足所欠缺的社会保险金。若因企业未履行此义务而对员工造成了实际损失，那么该员工将有权利向企业索取相应的赔偿。举例来说，由于员工无法享受到社会保险带来的相关权益和保障，可能会导致在医疗方面产生外的费用支出，这部分损失便可视为由企业未尽到责任所引发的，因此员工有权向企业追讨相应的补偿。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数一倍以上三倍以下的罚款。