2024年离婚没有工作抚养费怎么办

解析：
当涉及到婚姻关系破裂后的子女抚养费数额问题上，即使其中一方并无稳定的职业，亦不影响确定抚养费标准的严谨性和综合性判断过程。在这个关键性的环节中，负责审理相关案件的司法机构通常需要查阅与评估相关人员的物质财富现况、实际就业处境以及预估其未来收入增长的潜能等等多种重要参数。同时还需兼顾参考所在地区的人民平均生活水平以及孩子们在此环境下所需的实实在在的日常开支等多方面的具体因素，从而谨慎地审慎地确定出一种相对公正合理的抚养费用数额。并且，这一数额会被要求在相关人员具有经济能力之后逐步分期缴纳给孩子保管。因此，无业状态并不能作为逃避或减缓履行抚养责任的正当借口或法律依据。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。